Organisationsentwicklung


Management von Wachstum und Veränderung

Organisationen sind „lebendige Systeme“ die sich permanent weiterentwickeln. Die Dynamik und Lebendigkeit einer Organisation sind ein wichtiger Schlüssel für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft. Struktur und Kultur der Organisation brauchen eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung an die aktuellen Entwicklungen.

Organisationsentwicklung und -beratung bedeuten für mich, dass ich mein spezielles Führungs-, Organisations- und Kommunikations-Knowhow und meine über 32-jährige Erfahrung beim Kunden zur Erreichung eines bestimmten Zieles einbringe.


Sie möchten Ihre Organisation zukunftsfit machen? Ich berate und begleite Sie gerne!

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Mein Leistungsangebot:

  • Gestaltung strategischer Organisationsstrukturen
  • Beratung und Begleitung von speziellen Wachstums- und Veränderungssituationen
  • Analyse von Organisationsstrukturen und Betriebsklima
  • Konzepte zur Umstrukturierung und Weiterentwicklung der Organisation / des Unternehmens
  • Neukonzeption der Struktur von rasch wachsenden Organisationen / und Teams
  • Begleitung bei der Einführung von Führungsinstrumenten
  • Aufbau von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Prozessgestaltung und -begleitung bei Projekten und Organisationsprojekten